Más de 14 000 docentes con encargatura percibirán entre S/ 913 y S/ 2 293 mensuales adicionales a su remuneración, debido a que asumen cargos de mayor responsabilidad, informó el Ministerio de Educación (Minedu).
El incremento de esta asignación se realiza de acuerdo a su escala magisterial y jornada laboral, en atención al incremento de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de este año.
Mediante el Decreto Supremo N. º 358-2019-EF, publicado en el Diario Oficial El Peruano, se fija los nuevos montos de la asignación por jornada de trabajo adicional, que perciben los docentes que cumplen 30 horas laborales por desempeñar cargos de director y subdirector de institución educativa públicas; así como por cumplir cargos jerárquicos (coordinación, consejería, jefatura y asesoría). También comprende a los especialistas en educación.
El incremento de esta asignación se realiza de acuerdo a su escala magisterial y jornada laboral, en atención al incremento de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de este año.
Mediante el Decreto Supremo N. º 358-2019-EF, publicado en el Diario Oficial El Peruano, se fija los nuevos montos de la asignación por jornada de trabajo adicional, que perciben los docentes que cumplen 30 horas laborales por desempeñar cargos de director y subdirector de institución educativa públicas; así como por cumplir cargos jerárquicos (coordinación, consejería, jefatura y asesoría). También comprende a los especialistas en educación.
Con este incremento los profesores que desempeñan el cargo de director de institución educativa multigrado o polidocente percibirán entre S/ 3 293 y S/ 6 053 de acuerdo a su escala magisterial y los turnos que atiende en la escuela.
Los subdirectores encargados entre S/ 3 173 y S/ 5 813, los docentes con cargos jerárquicos entre S/ 3 113 y S/ 5 753 y los especialistas en educación entre S/ 3 833 y S/ 6 473.
En los casos de los docentes que se desempeñan por encargo en funciones de director en colegio unidocente en los niveles de inicial y primaria de educación básica regular, percibirán entre S/ 2 933 a S/ 5 573.
La norma dispone que el Minedu transfiere S/ 2 144 028 a los gobiernos regionales para financiar el costo de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional que perciben los docentes con encargaturas de puestos y funciones, que se otorga en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.
Mejorar la calidad educativa del país, es un objetivo primordial del Estado, en el cual el docente tiene un rol fundamental, por ello el Minedu continua avanzando de manera consistente en mejoras remunerativas.
Los subdirectores encargados entre S/ 3 173 y S/ 5 813, los docentes con cargos jerárquicos entre S/ 3 113 y S/ 5 753 y los especialistas en educación entre S/ 3 833 y S/ 6 473.
En los casos de los docentes que se desempeñan por encargo en funciones de director en colegio unidocente en los niveles de inicial y primaria de educación básica regular, percibirán entre S/ 2 933 a S/ 5 573.
La norma dispone que el Minedu transfiere S/ 2 144 028 a los gobiernos regionales para financiar el costo de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional que perciben los docentes con encargaturas de puestos y funciones, que se otorga en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.
Mejorar la calidad educativa del país, es un objetivo primordial del Estado, en el cual el docente tiene un rol fundamental, por ello el Minedu continua avanzando de manera consistente en mejoras remunerativas.
El incremento sueldo por funciones de dirección tambien le corresponde al docente contratado por asumir función de encargatura de dirección en institucion unidocente.
ResponderEliminarY para aquellos docentes que pasamos la mayor parte de nuestra carrera en encargaturas y nunca nos pagaron. ¿Cual sería el pago? Les contesto 650 soles como pensión al retirarte? Esa es mi realidad ,me da penita pero satisfecha de mi labor cumplida.
ResponderEliminarEs injusto que trabajes 40 horas y te paguen por 30 horas, por el hecho que seas contratado.
ResponderEliminarA los docentes contrados k ocupan encargatura de direccion no le dan ni las gracias
ResponderEliminarQue gran discriminación para los maestros contratados, como si los nombrados hicieran otro tipo de trabajo muy lamentable debe igual para ambos porque cumplimos la misma función.
ResponderEliminarLOS DOCENTES CONTRATADOS TAMBIÉN VAN A PERCIBIR EL PAGO DE DIRECCIÓN EN EL PTE AÑO 2020.
ResponderEliminarPorque el ministerio de educacion no paga a los maestros contratados que ocupan los cargos de direccion y son instituciones unidocentes todos realizamos la misma funcion contratados y nombrados a pesar de todo los nombrados somos mas responsables
ResponderEliminarSi bien es cierto, En las normas educativas emitidas por el MINEDU no exixte equidad en favor a los maestros contratados en muchos aspectos. Es el caso, sobre el desempeño de cargos
ResponderEliminaren Direccion en Instituciones Educativas; toda vez que por asumir tales funciones administrativas no se les abona ni un sol, causando un malestar y ello implica a que muchos de los maestros contratados no cumplen adecuadamente el cargo de Director de una Institucion Educativa. A pesar de ello muchos de los maestros contratados asumen el cargo de Direccion como un reto en favor de vuestra profesion.