DE ACUERDO CON LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL, SI LOS MAESTROS DESAPRUEBAN LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, TENDRÁN DOS OPORTUNIDADES MÁS: Evaluación que provocó una huelga magisterial en el 2017 se aplicará luego de dos años de postergaciones. El Minedu precisa que capacitó a maestros para su labor en los colegios públicos, pero el Sutep solicita mejoras.
La evaluación de desempeño docente -que generó una huelga de diversos sectores regionales del magisterio en el 2017 porque, según estos, originaba despidos masivos- volverá a aplicarse a nivel nacional en el 2020 luego de haber sido postergada hasta en dos oportunidades por el Ministerio de Educación (Minedu).
Así lo confirmó a La República la titular del Minedu, Flor Pablo, quien fue ratificada hace unos días por el presidente Martín Vizcarra. La funcionaria precisó que en todo este tiempo se ha buscado "sensibilizar, informar y ajustar instrumentos" de la prueba que verifica cómo se desenvuelve el docente en el aula, cómo se comunica con los padres y cómo gestiona el espacio y los materiales. Todo esto dentro de los colegios públicos.
De esta manera, el Minedu anunció que en abril próximo empezará la evaluación de desempeño, que será obligatoria para más de 13 mil maestros de primaria, ubicados en la cuarta, quinta, sexta y sétima escala de la Carrera Pública Magisterial.
Se debe indicar que esta prueba debía aplicarse a los docentes de estas escalas en el 2018, pero la huelga postergó el cronograma. Así, de esta forma, en el 2021 se realizará también para los de las otras escalas de primaria y luego de secundaria.
La evaluación de desempeño docente -que generó una huelga de diversos sectores regionales del magisterio en el 2017 porque, según estos, originaba despidos masivos- volverá a aplicarse a nivel nacional en el 2020 luego de haber sido postergada hasta en dos oportunidades por el Ministerio de Educación (Minedu).
Así lo confirmó a La República la titular del Minedu, Flor Pablo, quien fue ratificada hace unos días por el presidente Martín Vizcarra. La funcionaria precisó que en todo este tiempo se ha buscado "sensibilizar, informar y ajustar instrumentos" de la prueba que verifica cómo se desenvuelve el docente en el aula, cómo se comunica con los padres y cómo gestiona el espacio y los materiales. Todo esto dentro de los colegios públicos.
De esta manera, el Minedu anunció que en abril próximo empezará la evaluación de desempeño, que será obligatoria para más de 13 mil maestros de primaria, ubicados en la cuarta, quinta, sexta y sétima escala de la Carrera Pública Magisterial.
Se debe indicar que esta prueba debía aplicarse a los docentes de estas escalas en el 2018, pero la huelga postergó el cronograma. Así, de esta forma, en el 2021 se realizará también para los de las otras escalas de primaria y luego de secundaria.
"Durante el 2017 y 2018 fueron evaluados en dos tramos más de 21 mil profesoras de inicial. Incluso, estamos terminando la etapa con quienes jalaron la evaluación. Y si bien este año teníamos previsto empezar con los maestros de primaria, postergamos todo por un reclamo razonable de que había poco tiempo para que se preparen, por lo que además hemos hecho mejoras y planteamos un proceso de inducción. Nosotros buscamos valorar la práctica de los maestros en las aulas", afirmó la ministra de Educación.
MAESTROS DESAPROBADOS
De acuerdo con la Ley de Reforma Magisterial, si los maestros desaprueban la evaluación de desempeño, tendrán dos oportunidades más. Si jalan en todas estas tendrán que salir de la Carrera Pública Magisterial, pero si lo logran podrán participar en los concursos de ascenso.d
Esta evaluación se debe realizar cada 5 años, según la ley actual. Se espera que no haya más postergaciones. dddddd LA CLAVE Flor Pablo participó ayer en la primera sesión de coordinación intergubernamental entre la Asociación Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR) y el Minedu. Ahí, el titular de la ANGR, Mesías Guevara, indicó que se necesita actuar con urgencia en temas como deserción escolar e infraestructura educativa.
MAESTROS DESAPROBADOS
De acuerdo con la Ley de Reforma Magisterial, si los maestros desaprueban la evaluación de desempeño, tendrán dos oportunidades más. Si jalan en todas estas tendrán que salir de la Carrera Pública Magisterial, pero si lo logran podrán participar en los concursos de ascenso.d
Esta evaluación se debe realizar cada 5 años, según la ley actual. Se espera que no haya más postergaciones. dddddd LA CLAVE Flor Pablo participó ayer en la primera sesión de coordinación intergubernamental entre la Asociación Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR) y el Minedu. Ahí, el titular de la ANGR, Mesías Guevara, indicó que se necesita actuar con urgencia en temas como deserción escolar e infraestructura educativa.
Bueno a rey muerto rey puesto, con el debido respeto me voy a tomar la libertad de comentar que no hay ni ha habido ninguna capacitación, la señora Ministra debe saber que los programas que supuestamente debían mejorar el trabajo de los maestros nunca existió, se debe ser claro que estos programas se convirtieron en agencias de empleo para los allegados de funcionarios de las Ugeles y Dreas,completando las plazas con maestros que no tenían el perfil, maestros que estaban en la cola del ranking de contrata, realizando pésimos trabajos con tal de cumplir las famosas metas, nunca se hizo balances de inicio ni de finalización, para poder ver si había avances o no; esa es Señora Ministra la realidad de los dichosos programas que permitió a funcionarios atornillados a los altos cargos amasar fortunas a costa del trabajo de los docentes, gracias.
ResponderEliminarBIEN DICHO
EliminarCierto
EliminarLA IGNORANCIA DE LA NUEVA MINISTRA, ES EL REFLEJO DE LA INOPERANCIA DEL GOBIERNO. NADA DE CAPACITACIONES..... MAS DINERO PARA LOS AMIGOS Y FAMILIARES DE LOS MINISTROS Y DIRECTORES REGIONALES. SI NO CAMBIAN Y PIENSAN SE LES VIENE OTRA HUELGA
ResponderEliminarQue, Lindo discurso da la Sra. Pablo, pareciese que todo esta de maravillas en el sector educación, CORRUPCIÒN, en todos los sectores PERO EN EL SECTOR EDUCACIÓN ES EL ACABOSE, ya pasa el tiempo Y LA IGNORANCIA DEL PUEBLO SIGUE DE MAL EN PEOR. Y EL PERUANO "MUTIS", EL ACOMODO SIGUE HASTA DE ALGUNOS DIRIGENTES.¡BASTA YA DESPERTEMOS HOY!
ResponderEliminarDe que capacitacion habla esta señora Ministra ,esta loca como la cabra
ResponderEliminarEs vergonzante que postulen 6000 docentes en el departamento de San Martin y solo aprueben 176, los maestro no se quieren capacitar, envía capacitadores, cursos virtuales y los docentes brillan por su ausencia
ResponderEliminarCómo, por qué mejor no aprende el español, ud.criticando a los maestros? Qué palabra es "vergonzante". VERGONZOSO, es que hayan personas que no valoran a un profesor.
Eliminarsin capacitacion
ResponderEliminarEn los colegios estatales como ES EL DIRECTOR UNO DE LOS EVALUADORES
ResponderEliminarYA CREO SU ARGOLLA,LE HACEN REGALOS .Y EL RESTO DESAPROBADOS : NO DEBEN EVALUAR LOS DIRECTORES DEL MISMO COLEGIO,SINO DE OTROS COLEGIOS.
EL DIRECTOR APRUEBA A LOS DOCENTES DE SU ARGOLLA EL RESTO DESAPROBADOS.DEBE EVALUAR DIRECTOR DE OTRO COLEGIO
ResponderEliminarHuelga inminente
ResponderEliminarUrgente nueva ministra
ResponderEliminarEs una inoperancia de la ministra. Ahora de que pais es la copia
ResponderEliminarAsí como van evaluar. De igual modo deben aumentar el sueldo como debe ser a los maestros .
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