¿Este 9 de octubre es feriado o día no laborable?

Octubre será un nuevo mes en Perú que representen días con descanso remunerado debido a la celebración de uno de los últimos feriados nacionales anuales. Según el calendario de efemérides decretadas por el Gobierno, la venidera festividad dirigida para los sectores laborales del país, llegará acompañada por una fecha con asueto que fue determinada a fines de 2022, y generará un fin de semana largo. Te contamos qué se celebra y si el día 9 podrás acogerte a la medida siendo considerado como una conmemoración oficial o no laborable.

¿EL 9 DE OCTUBRE SERÁ FERIADO NACIONAL O DÍA NO LABORABLE EN PERÚ SEGÚN EL GOBIERNO?

Tanto el sector público como privado en Perú gozará de un nuevo día con descanso remunerado en el mes de octubre, tal y como lo establecen las leyes peruanas, pero también del denominado día no laborable que decretó el Gobierno como acompañamiento dirigido para varios feriados del 2023.

A través de la promulgación del Decreto Supremo N° 151 refrendado por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el Estado estableció que 7 sean las veces adicionales en las cuales sobre todo los trabajadores de municipalidades, por ejemplo, y uno durante el mes de enero de 2024, figuren con la aprobación para que puedan disfrutar de este beneficio.

En ese sentido, la norma destaca por incluir al día 9 de octubre de 2023 como día no laborable compensable dirigido prioritariamente para los empleados del sector público, pero con ciertas especificaciones relacionadas al ámbito privado.

Dicha fecha se celebrará puntualmente este segundo lunes del décimo mes del año, exactamente un día después del tradicional festejo conmemorativo por el Combate de Angamos que forma parte de los históricos acontecimientos peruanos incluidos como feriados oficiales en Perú.

¿QUÉ EXPRESA EL DECRETO SUPREMO 151 SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LA MEDIDA REFERENTE AL DÍA NO LABORABLE DEL 9 DE OCTUBRE DE 2023?

Con la finalidad de dinamizar la economía, impulsar la práctica del turismo e incentivar los viajes intra e interregionales, la norma publicada en el diario oficial El Peruano el 28 de diciembre de 2022, contempla que los trabajadores del sector público gocen de un nuevo fin de semana largo decretado y dirigido para los trabajadores de los sectores laborales más importantes del país en virtud a la celebración por el Combate de Angamos del 8 de octubre.

Sin embargo, la ley que establece el día no laborable compensable en favor de las instituciones públicas en Perú, también plantea, mediante un artículo vigente, que las personas pertenecientes al ámbito laboral privado puedan adecuarse a lo estipulado, pero cumpliendo con cada una de las consideraciones y especificaciones detalladas para su correcta ejecución y aprovechamiento.

El artículo 4 del Decreto Supremo N° 151 indica con precisión que los centros de trabajo de este tipo de sector laboral están facultados para otorgar descanso recuperativo por el lunes 9 de octubre de 2023, siempre y cuando exista un acuerdo directo entre el empleador y el trabajador solicitante.

Como parte del trato, ambas partes deberán resolver la forma en la que se hará efectiva la recuperación de horas, y la decisión quedará a cargo del empleador si no hubiera acuerdo consensuado.

Cabe resaltar, que a diferencia del sector privado, los trabajadores y servidos públicos deben acogerse de manera obligatoria a la medida regida en el Decreto Supremo 151 para disfrutar del fin de semana que arrancará el sábado 7.

DÍA NO LABORABLE: ¿CÓMO SE HARÁ EFECTIVA LA RECUPERACIÓN DE HORAS PARA LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO POR EL LUNES 9 DE OCTUBRE?

Cada uno de los días no laborables regidos por ley en 2022 ascendieron a 7 para el 2023, y dirigidos para quienes laboran en el sector público como descansos de carácter obligatorio, y opcional o alternativo para el privado.

Teniendo en cuenta lo establecido por el Gobierno, y qué pasará con las horas no trabajadas en esta fecha específica del lunes 9 de octubre, revisa la forma en cómo debería hacerse efectiva la recuperación de horas desde el 10/10: