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Lineamientos de disciplina escolar 2026: descarga el documento oficial del Minedu

Minedu publica nuevos Lineamientos para la gestión de la disciplina escolar: docentes pueden consultar el documento completo

El Ministerio de Educación aprobó los nuevos Lineamientos para la gestión de la disciplina escolar en la Educación Básica, una normativa que establece disposiciones para fortalecer la convivencia, promover el respeto y orientar la aplicación de medidas correctivas en las instituciones educativas públicas y privadas del país.

El documento desarrolla aspectos importantes relacionados con las responsabilidades de los directores, docentes y familias frente a las situaciones que afectan la convivencia escolar. Asimismo, establece criterios para identificar las faltas leves, graves y muy graves, así como las medidas que pueden adoptarse según las características y circunstancias de cada caso.

Entre los aspectos que aborda se encuentran el reconocimiento de la autoridad pedagógica del docente, las acciones frente al bullying y ciberbullying, las disposiciones sobre presentación personal, las medidas disciplinarias y la protección de los derechos de los estudiantes.

También precisa que las intervenciones deben desarrollarse respetando la dignidad de los escolares, por lo que se encuentran prohibidos los castigos físicos, los insultos, las humillaciones y cualquier forma de trato denigrante.

Docentes: revisen los nuevos lineamientos de disciplina escolar

Es importante que los directivos, docentes y demás integrantes de la comunidad educativa conozcan estas disposiciones, ya que su contenido permitirá comprender las responsabilidades y procedimientos que deben considerarse ante los diferentes problemas de convivencia que pueden presentarse en los colegios.

Por ello, ponemos a disposición de los maestros el documento completo para que puedan revisarlo, conocer sus alcances y tener presente las nuevas orientaciones establecidas por el Ministerio de Educación.

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Accede al siguiente enlace para leer los Lineamientos para la gestión de la disciplina escolar en la Educación Básica.

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Comparte esta información con otros docentes y directivos para que toda la comunidad educativa pueda conocer las nuevas disposiciones sobre disciplina y convivencia escolar.

Minedu establece nuevas disposiciones para la Hora de Lectura y el Plan Lector en colegios públicos y privados

Por medio de la Resolución Ministerial N.º 680-2026-MINEDU, el sector Educación aprobó una segunda norma técnica denominada «Disposiciones para la organización e implementación del Plan Lector durante el período lectivo y vacacional en las instituciones y programas educativos públicos y privados de la Educación Básica».

Esta nueva regulación tiene como propósito asegurar que los estudiantes mantengan el contacto con la lectura durante los distintos momentos del año. Esto significa que las actividades lectoras no deben limitarse exclusivamente al tiempo que los escolares permanecen en las aulas, sino que también deben promoverse durante los períodos de vacaciones.

La propuesta considera que los niños y adolescentes necesitan diferentes oportunidades para leer, ya sea por entretenimiento, interés personal o para ampliar sus conocimientos. Por ello, se busca impulsar experiencias de lectura que puedan desarrollarse tanto dentro de los colegios como en otros espacios de su entorno familiar y comunitario.

El Plan Lector debe contribuir a que cada estudiante encuentre textos relacionados con sus gustos, necesidades y nivel de aprendizaje. De esta manera, se pretende que la lectura deje de percibirse únicamente como una obligación académica y se convierta en una actividad que despierte interés y pueda mantenerse a lo largo de la vida.

La lectura tendrá un tiempo diario protegido en las instituciones educativas

Uno de los aspectos relevantes de las nuevas disposiciones es la importancia que se otorga al tiempo destinado a la lectura dentro de la jornada educativa. Esta orientación se encuentra vinculada con el Plan Nacional de Educación Quinquenal 2026-2031, denominado «Primero: La Educación», que contempla la estrategia «El Perú Lee».

En este marco, se plantea que la lectura disponga de un espacio pedagógico diario y protegido, cuya organización deberá responder a las características de cada nivel educativo y a los responsables de su implementación.

La finalidad es evitar que estos momentos sean desplazados constantemente por otras actividades escolares y asegurar que los estudiantes tengan una oportunidad permanente para desarrollar sus prácticas lectoras.

Además, las experiencias propuestas deberán considerar las diferencias entre los estudiantes, sus ritmos de aprendizaje, sus intereses y los contextos en los que se desenvuelven. Esto permitirá que las actividades tengan mayor sentido y respondan a las necesidades de cada comunidad educativa.

¿Qué se espera mejorar con la implementación del Plan Lector?

El fortalecimiento de estas estrategias está relacionado con la necesidad de mejorar los aprendizajes de los estudiantes, especialmente en el área de comunicación. La comprensión de textos constituye una habilidad indispensable para desenvolverse en las diferentes áreas curriculares, ya que permite interpretar instrucciones, analizar información, reconocer ideas principales y construir nuevos conocimientos.

Por esta razón, el Plan Lector busca ofrecer experiencias variadas que ayuden a desarrollar las competencias comunicativas. No se trata solamente de incrementar la cantidad de libros leídos, sino de conseguir que los estudiantes comprendan lo que leen, expresen sus opiniones, relacionen información y reflexionen sobre los contenidos de diferentes textos.

También se pretende fortalecer la autonomía lectora, de modo que los escolares puedan seleccionar materiales de acuerdo con sus preferencias y desarrollar progresivamente el hábito de leer por iniciativa propia.

Para alcanzar estos objetivos, será importante la participación de los docentes, las familias y los demás integrantes de la comunidad educativa, quienes pueden contribuir a generar espacios donde los libros, cuentos y otros materiales escritos estén al alcance de los estudiantes.

¿Qué cambia para los colegios públicos y privados?

Las nuevas normas establecen orientaciones que deberán ser consideradas por las instituciones y programas educativos públicos y privados de Educación Básica. Esto implica organizar las actividades correspondientes a la Hora de Lectura y desarrollar el Plan Lector de acuerdo con las disposiciones aprobadas por el Ministerio de Educación.

Ambos documentos tienen finalidades complementarias: mientras la Hora de Lectura establece un espacio pedagógico diario para fortalecer el vínculo con los textos, el Plan Lector organiza las acciones que permiten promover esta práctica durante el período escolar y las vacaciones.

De esta manera, el Ministerio de Educación busca que la promoción de la lectura tenga continuidad y forme parte de la experiencia educativa de los estudiantes durante todo el año.

En el caso del Plan Lector, la nueva resolución también deja sin efecto la normativa anterior aprobada mediante la Resolución Viceministerial N.º 062-2021-MINEDU, reemplazándola por las nuevas disposiciones que incorporan expresamente el período vacacional y amplían las orientaciones para las instituciones educativas.

Una apuesta por formar estudiantes que disfruten de la lectura

La aprobación de estas dos normas representa una nueva orientación para fortalecer las prácticas lectoras en las instituciones educativas del país. La intención es que los estudiantes tengan más oportunidades de acercarse a los libros, descubrir diferentes historias, ampliar sus conocimientos y desarrollar mejores capacidades para comprender lo que leen.

El reto para los colegios será organizar adecuadamente estos espacios y conseguir que las actividades propuestas despierten verdadero interés en los escolares. Para ello, será importante contar con textos variados, estrategias motivadoras y experiencias que permitan relacionar la lectura con situaciones de la vida cotidiana.

La participación de las familias también será fundamental, especialmente durante las vacaciones, cuando los estudiantes pueden continuar leyendo en casa y compartir sus experiencias con sus padres y otros familiares.

En definitiva, las nuevas disposiciones buscan que la lectura tenga un lugar permanente en la educación peruana y que cada estudiante pueda desarrollar el hábito lector no solamente para cumplir con sus actividades escolares, sino también como una herramienta para aprender, imaginar, investigar y comprender mejor el mundo que lo rodea.

Nuevas disposiciones sobre disciplina escolar: estas son las responsabilidades de docentes, directores y familias

La convivencia dentro de las instituciones educativas constituye uno de los aspectos fundamentales para garantizar el desarrollo de los aprendizajes y la formación integral de los estudiantes. En ese contexto, se han dado a conocer nuevos lineamientos orientados a fortalecer la disciplina escolar, establecer responsabilidades entre los integrantes de la comunidad educativa y definir cómo deben atenderse las conductas que afectan el respeto y el normal desarrollo de las actividades académicas.

Las disposiciones están dirigidas a las instituciones educativas públicas y privadas de Educación Básica y buscan establecer criterios comunes para actuar frente a los problemas de comportamiento que se presentan en las aulas y en los diferentes espacios de los colegios. La finalidad es que los estudiantes conozcan las normas de convivencia, comprendan las consecuencias de sus acciones y asuman progresivamente una conducta basada en el respeto hacia sus compañeros, docentes y demás integrantes de la comunidad educativa.

Uno de los puntos más importantes de estos lineamientos es la necesidad de fortalecer el papel del docente como responsable de orientar el comportamiento de los estudiantes durante las actividades escolares. Asimismo, se precisa que la disciplina no debe entenderse únicamente como la aplicación de sanciones, sino también como un proceso formativo que permita corregir conductas inadecuadas y promover relaciones saludables dentro de la institución.

El papel del docente y la autoridad dentro del aula

Las nuevas disposiciones reconocen la autoridad pedagógica del profesor y su responsabilidad para organizar las actividades, orientar a los estudiantes y mantener un ambiente adecuado para el aprendizaje. Esto significa que el docente cuenta con la facultad de intervenir cuando un estudiante incumple las normas establecidas o desarrolla comportamientos que perjudican el trabajo escolar.

Cuando se presentan situaciones que no respetan las reglas de convivencia, el profesor puede realizar una llamada de atención verbal con el propósito de que el estudiante reconozca su conducta y modifique su comportamiento. Esta intervención debe desarrollarse con respeto, evitando cualquier expresión ofensiva o acción que pueda afectar la dignidad del menor.

Sin embargo, cuando se producen situaciones de mayor gravedad, el docente debe informar oportunamente a la dirección de la institución educativa para que se evalúen los hechos y se adopten las medidas correspondientes. De esta manera, se busca que los problemas de convivencia no sean ignorados y que exista una intervención coordinada entre los responsables de la gestión escolar.

Por su parte, los directores tienen a su cargo la conducción de las acciones relacionadas con la disciplina institucional. Entre sus funciones se encuentra analizar las situaciones reportadas, revisar las circunstancias en las que ocurrieron y determinar qué medidas corresponden de acuerdo con la gravedad de la conducta y las disposiciones establecidas.

¿Qué comportamientos pueden considerarse faltas graves?

El documento establece una clasificación de las conductas que perjudican la convivencia escolar, diferenciando aquellas que representan incumplimientos menores de las que requieren una intervención más seria por parte de las autoridades educativas.

Dentro de las faltas graves se encuentran las agresiones físicas que no producen lesiones, los ataques psicológicos, las intimidaciones y las amenazas dirigidas contra otros estudiantes. También se consideran comportamientos inadecuados las acciones destinadas a ridiculizar, avergonzar o perjudicar emocionalmente a un integrante de la comunidad educativa.

Otra situación contemplada es la difusión de información personal sin autorización, especialmente cuando se utilizan teléfonos celulares, redes sociales u otras herramientas digitales para afectar la privacidad de compañeros, docentes o trabajadores del colegio.

El uso inadecuado de dispositivos tecnológicos también puede generar consecuencias disciplinarias. Por ejemplo, utilizar celulares, tabletas, relojes inteligentes o audífonos para actividades ajenas a las clases sin contar con el permiso correspondiente puede ser considerado una falta grave.

Asimismo, se incluyen las tardanzas injustificadas que se producen de manera reiterada, el incumplimiento frecuente de las normas institucionales y las conductas relacionadas con la posesión o consumo de sustancias prohibidas. También se consideran las acciones que buscan involucrar a otros estudiantes en apuestas, desafíos peligrosos o actividades que puedan poner en riesgo su seguridad.

Estas disposiciones buscan que las instituciones educativas cuenten con criterios para identificar los problemas de comportamiento y actuar antes de que las situaciones se agraven.

Bullying, violencia y otras conductas consideradas muy graves

Uno de los aspectos que recibe especial atención es la protección de los estudiantes frente a cualquier manifestación de violencia, hostigamiento o vulneración de sus derechos.

Entre las conductas de mayor gravedad se encuentran el acoso escolar y el ciberacoso cuando afectan la integridad física o psicológica de los estudiantes. Estas situaciones pueden manifestarse mediante insultos constantes, amenazas, burlas, intimidaciones, difusión de contenidos ofensivos o cualquier acción que busque perjudicar a otra persona.

También se consideran muy graves los actos de violencia sexual, el acoso sexual, la discriminación y las amenazas que puedan poner en peligro la integridad de los integrantes de la comunidad educativa. A ello se suman la extorsión, el cobro ilegal de dinero y otras acciones que vulneren la seguridad de los estudiantes.

La normativa contempla, además, comportamientos relacionados con la promoción, distribución o comercialización de drogas y otras sustancias prohibidas dentro del entorno escolar.

En esta clasificación también se encuentran la posesión o utilización de armas, la elaboración de artefactos explosivos, el robo de bienes, la falsificación de documentos y la suplantación de identidad mediante plataformas digitales.

De igual manera, se considera especialmente grave registrar o divulgar fotografías, videos, grabaciones de voz o información privada de otras personas cuando estas acciones vulneran su intimidad. Estas situaciones pueden ocasionar consecuencias tanto dentro de la institución educativa como ante las autoridades competentes.

Presentación personal: disposiciones para estudiantes de colegios públicos y privados

Otro de los aspectos incluidos en los lineamientos está relacionado con la apariencia y el cuidado personal de los estudiantes durante la jornada escolar. Las instituciones educativas deben promover hábitos de higiene, limpieza y presentación adecuada, procurando que los escolares asistan con la vestimenta establecida y respeten las disposiciones contenidas en sus documentos de gestión.

En el caso de los colegios públicos, el documento establece restricciones sobre determinados accesorios y elementos de presentación personal durante las actividades escolares. Entre ellos figuran los aretes, piercings, anillos, cadenas, pulseras y otros objetos similares. También contempla restricciones respecto al maquillaje, los tatuajes, el cabello teñido y el uso de faldas por encima de la rodilla.

Asimismo, se establecen indicaciones sobre el cuidado del cabello: las estudiantes deben mantenerlo ordenado, mientras que los varones deben llevarlo recortado y asistir afeitados, conforme a lo señalado en los lineamientos.

Estas disposiciones deben ser comunicadas previamente a los estudiantes y sus familias para que conozcan las condiciones establecidas por la institución educativa. Su incumplimiento se contempla dentro del régimen de faltas leves.

En las instituciones privadas, las condiciones relacionadas con la vestimenta, los accesorios y la presentación personal deben encontrarse expresamente señaladas en el Reglamento Interno. Por ello, las familias deben conocer las reglas de cada colegio y las condiciones que se aplican durante el desarrollo de las actividades escolares.

¿Qué sanciones pueden aplicarse cuando un estudiante incumple las normas?

Las medidas contempladas buscan establecer respuestas proporcionales frente a las conductas que afectan el orden y la convivencia en los colegios. No todas las situaciones reciben el mismo tratamiento, ya que la decisión depende de la naturaleza de la falta, los antecedentes del estudiante y las circunstancias en las que ocurrieron los hechos.

Entre las acciones que pueden aplicarse se encuentran las llamadas de atención verbales, la reparación de los daños ocasionados y determinadas restricciones temporales para participar en actividades recreativas o extracurriculares.

También se contempla la separación temporal del estudiante del aula, siempre que permanezca dentro de la institución educativa y bajo supervisión pedagógica. Esta medida debe desarrollarse sin afectar su derecho a recibir atención educativa.

Para las situaciones de mayor gravedad se establece la suspensión temporal de asistencia al colegio, que puede alcanzar hasta tres días hábiles. Asimismo, se contempla la matrícula condicional como una medida dirigida a estudiantes que presentan conductas reiteradas y no evidencian cambios favorables pese a las intervenciones realizadas.

La disposición más severa es la separación definitiva de la institución educativa, conocida como expulsión. Esta medida puede aplicarse cuando el estudiante acumula tres suspensiones durante el mismo año escolar, incurre en una falta muy grave que justifique dicha decisión o mantiene comportamientos reiterados que hacen inviable su permanencia en el colegio.

No obstante, la aplicación de estas medidas debe responder a una evaluación individual y no realizarse de manera automática. Las autoridades educativas tienen que analizar cada situación y considerar los elementos establecidos en la normativa.

Los colegios deberán evaluar cada caso antes de imponer una medida disciplinaria

La aplicación de una sanción requiere tomar en cuenta diferentes factores para evitar decisiones injustificadas o desproporcionadas. Por esa razón, los lineamientos señalan que las autoridades educativas deben considerar la edad del estudiante, su nivel de desarrollo, sus antecedentes de comportamiento y las circunstancias que originaron el incidente.

También debe evaluarse el perjuicio ocasionado a otras personas o a los bienes de la institución educativa. Otro elemento importante es la disposición del estudiante para reconocer su error, mostrar arrepentimiento y participar en acciones que permitan reparar el daño causado.

Antes de determinar una medida, el estudiante tiene derecho a explicar lo sucedido y brindar su versión de los hechos. Esta información debe ser considerada por las autoridades responsables, quienes deben comunicar oportunamente a los padres de familia o representantes legales las decisiones adoptadas.

Cuando se trate de situaciones graves o muy graves, la dirección debe informar a la familia sobre los hechos y las medidas que se hayan determinado. De esta manera, se busca que los padres participen en el proceso y asuman su responsabilidad en el acompañamiento educativo de sus hijos.

¿Qué sucede cuando un estudiante es separado definitivamente del colegio?

La separación definitiva constituye una de las medidas más severas contempladas en el régimen disciplinario. Sin embargo, su aplicación no significa que el estudiante pierda su derecho a continuar recibiendo educación.

Cuando la dirección determine que corresponde aplicar esta medida, deberá comunicar formalmente la decisión a los padres, tutores o representantes legales. Además, tendrá que informar a la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) para que se garantice una alternativa que permita al menor continuar sus estudios en otra institución educativa pública, de acuerdo con la modalidad que corresponda.

Asimismo, la familia puede solicitar la reconsideración de una decisión de separación definitiva dentro de los tres días hábiles siguientes a la comunicación de la medida. La solicitud debe ser evaluada por la dirección y el Comité de Gestión del Bienestar, cuando corresponda, dentro de los plazos establecidos.

Este procedimiento busca que las decisiones institucionales sean evaluadas y que las familias tengan la posibilidad de presentar sus argumentos cuando consideren que una medida debe ser revisada.

Se prohíben los castigos físicos, insultos y tratos humillantes

Aunque los nuevos lineamientos refuerzan la autoridad docente y establecen medidas disciplinarias para los estudiantes que incumplen las normas, también precisan límites que deben respetarse durante las intervenciones educativas.

En ese sentido, queda prohibido utilizar castigos físicos o humillantes como mecanismo para corregir el comportamiento de los escolares. Ningún docente, director o trabajador de la institución puede recurrir a golpes, jalones de cabello, palmadas, bofetadas o cualquier otra forma de agresión física.

Tampoco están permitidos los insultos, las burlas, las expresiones discriminatorias ni los comentarios destinados a avergonzar o menospreciar a un estudiante por su apariencia, rendimiento académico, situación familiar, discapacidad u otras características personales.

De igual manera, las instituciones educativas no pueden utilizar como castigo la privación de alimentos, agua, descanso, acceso a los servicios higiénicos o atención médica. Estas necesidades forman parte de los derechos fundamentales de los estudiantes y no pueden ser restringidas por motivos disciplinarios.

Las medidas correctivas tampoco deben impedir que los menores reciban los apoyos y ajustes razonables que necesitan por presentar alguna discapacidad o necesidad educativa específica.

Otro aspecto importante es que no se puede impedir el ingreso de un estudiante al colegio como castigo por llegar tarde, acumular inasistencias o incumplir determinadas disposiciones sobre presentación personal.

La responsabilidad de los padres de familia en la disciplina escolar

La formación de los estudiantes no depende exclusivamente de los docentes ni de las autoridades educativas. La familia también cumple una función importante en el desarrollo de hábitos, valores y comportamientos que favorezcan una convivencia respetuosa.

Por ello, los lineamientos establecen que los padres, madres, tutores o representantes legales deben participar activamente en el proceso educativo y colaborar con las acciones que desarrolla la institución para mejorar la conducta de los escolares.

Cuando se presente un problema disciplinario, las familias deben atender las comunicaciones del colegio, participar en las reuniones convocadas y contribuir al cumplimiento de los compromisos establecidos. El propósito es que exista una intervención conjunta que permita corregir las conductas inadecuadas y evitar que vuelvan a repetirse.

La participación de los padres resulta especialmente importante cuando se presentan situaciones reiteradas de agresión, incumplimiento de las normas o dificultades para relacionarse adecuadamente con los compañeros y profesores.

Los casos que podrían constituir delitos deberán comunicarse a las autoridades

Los lineamientos también establecen que determinadas situaciones que ocurran dentro de las instituciones educativas pueden superar el ámbito de una falta disciplinaria y llegar a constituir presuntas infracciones a la ley penal.

Ante estos casos, el director, el docente o el personal administrativo que tome conocimiento de los hechos deberá comunicar inmediatamente la situación a la Policía Nacional o al Ministerio Público, según corresponda.

Esta disposición busca que los hechos que comprometan la seguridad y los derechos de los integrantes de la comunidad educativa reciban la atención de las autoridades competentes, sin limitarse únicamente a la aplicación de medidas internas del colegio.

Por tanto, las instituciones educativas deben actuar oportunamente, registrar los incidentes y adoptar las medidas necesarias para proteger a las personas involucradas.

¿Cuándo deberán adecuarse los reglamentos internos de los colegios?

Con la aprobación de los nuevos lineamientos, las instituciones educativas públicas y privadas deberán incorporar estas disposiciones a sus reglamentos internos y demás documentos de gestión correspondientes.

Para el año escolar 2026, la norma establece un plazo de quince días calendario, contados desde el día siguiente de su entrada en vigencia, para anexar o adjuntar los lineamientos a los documentos institucionales.

En cuanto al año escolar 2027, los colegios deberán adecuar y aprobar sus reglamentos internos en un plazo máximo de sesenta días calendario, también contado desde la entrada en vigencia de la disposición.

De esta manera, se busca que las instituciones educativas cuenten con reglas claras sobre las responsabilidades de los estudiantes, las funciones de los docentes, la participación de las familias y las medidas que pueden adoptarse ante los incumplimientos.

Una nueva etapa para la disciplina y la convivencia en las instituciones educativas

La aprobación de estos lineamientos representa un cambio importante en la manera de abordar los problemas de disciplina dentro de las instituciones educativas. La disposición establece criterios para reconocer la autoridad del docente, fortalecer la responsabilidad de los directores y promover una mayor participación de las familias en la formación de los estudiantes.

Su aplicación también plantea nuevos retos para los colegios, ya que será necesario revisar los reglamentos internos, establecer procedimientos de intervención y garantizar que las medidas adoptadas respeten los derechos de los menores.

El desafío será conseguir que las normas contribuyan a mejorar el ambiente escolar, prevenir las situaciones de violencia y recuperar el respeto entre estudiantes y profesores. Para ello, la disciplina deberá ir acompañada de orientación, diálogo, responsabilidad y acciones formativas que permitan a los escolares comprender las consecuencias de sus comportamientos.

En definitiva, el objetivo es que las instituciones educativas sean espacios donde se pueda enseñar y aprender en condiciones adecuadas, con respeto a la autoridad pedagógica, protección de los estudiantes y cumplimiento de las normas de convivencia.

Fuente oficial: Decreto Supremo N.° 021-2026-MINEDU, publicado en el diario oficial El Peruano el 7 de noviembre de 2026.

Cronograma de pagos Banco de la Nacion mes de noviembre

Pago de pensiones a la Administración Pública noviembre 2026 (Decreto Ley N° 20530)

Jueves 12

Ministerio de Educación (inc. Universidades)

Ministerio de Energía y Minas.

Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

Ministerio de Defensa.

Poder Judicial.

Ministerio Público.

Ministerio de Economía y Finanzas.

Ministerio de Justicia.

Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras.

Contraloría General de la República.

Congreso de la República.

Ministerio Agrario y Riego.

Presidencia del Consejo de Ministros.

Viernes 13

Ministerio del Interior.

Ministerio Desarrollo e Inclusión Social.

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

Defensoría del Pueblo.

Relaciones Exteriores.

Lunes 16

Ministerio de Salud.

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

Ministerio de Cultura.

Ministerio del Ambiente.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Registro Nacional de identificación y Estado Civil.

Martes 17

Ministerio de la Producción.

Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.

Oficina Nacional de Procesos Electorales.

Junta Nacional de Justicia.

Jurado Nacional de Elecciones.

Tribunal Constitucional.

Pago de Remuneraciones a la Administración Pública noviembre 2026

Miércoles 18

Educación (inc. Universidades)

Presidencia del Consejo de Ministros.

Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

Ministerio de Defensa.

Poder Judicial.

Ministerio Público.

Ministerio de Economía y Finanzas.

Ministerio de Justicia.

Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras.

Contraloría General de la República

Congreso de la República.

Ministerio Agrario y Riego.

Ministerio de Energía y Minas.

Jueves 19

Ministerio del Interior.

Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

Defensoría del Pueblo.

Relaciones Exteriores.

Viernes 20

Ministerio de Salud.

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

Ministerio de Cultura.

Ministerio del Ambiente.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Registro Nacional de identificación y Estado Civil.

Lunes 23

Ministerio de la Producción.

Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.

Oficina Nacional de Procesos Electorales.

Fuero Militar Policial

Junta Nacional de Justicia.

Jurado Nacional de Elecciones.

Tribunal Constitucional.

Minedu ofrece 20 becas para estudiar maestrías y doctorados en el extranjero: conoce los requisitos y cómo postular

Los profesionales peruanos que desean continuar su formación académica fuera del país tienen una nueva oportunidad para acceder a estudios de posgrado. El Ministerio de Educación (Minedu), a través del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec), anunció una convocatoria extraordinaria de la Beca Generación del Bicentenario 2026, que contempla un total de 20 becas para realizar estudios de maestría y doctorado en universidades del extranjero.

Esta iniciativa está dirigida a profesionales peruanos que cuentan con un buen desempeño académico, experiencia laboral y el interés de especializarse en instituciones de educación superior extranjeras. Asimismo, busca brindar oportunidades a quienes tienen limitaciones económicas para cubrir los costos que implica estudiar un posgrado fuera del Perú.

La convocatoria contempla 17 vacantes para programas de maestría y otras 3 destinadas a estudios de doctorado. Los seleccionados podrán acceder al financiamiento de diversos gastos relacionados con su formación académica, siempre que cumplan con las condiciones y obligaciones establecidas en las bases del concurso.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a las becas de maestría y doctorado?

Las personas interesadas en obtener una de las 17 becas para maestría deben acreditar que cuentan con grado académico de bachiller, título profesional o título profesional técnico, según las condiciones de la convocatoria. En cambio, quienes deseen competir por una de las tres vacantes para doctorado deberán demostrar que han obtenido el grado o diploma de maestría.

Otro de los criterios importantes está relacionado con el rendimiento académico. Los postulantes deben haber ocupado, como mínimo, el tercio superior durante sus estudios previos. Además, es indispensable contar con una carta de aceptación definitiva emitida por una universidad extranjera que se encuentre dentro de la relación de instituciones elegibles para esta convocatoria.

En cuanto a la experiencia laboral, Pronabec establece que los aspirantes deben acreditar al menos dos años de experiencia profesional. También se tomará en cuenta su trayectoria académica y su perfil de investigación, aspectos que permiten identificar a profesionales con las condiciones necesarias para desarrollar estudios de especialización en el extranjero.

La situación económica del postulante y su entorno familiar también forma parte de los requisitos. Según las condiciones difundidas para el concurso, el ingreso bruto mensual por integrante del hogar no debe superar los S/ 7.910. De igual manera, se establece que los interesados no deben registrar una calificación crediticia deficiente, dudosa o en pérdida en la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

Adicionalmente, los participantes deben acreditar que cuentan con un adecuado estado de salud física y mental mediante los certificados médicos correspondientes, además de presentar la documentación solicitada en las bases de la convocatoria.

¿Qué gastos cubre la Beca Generación del Bicentenario 2026?

Uno de los principales beneficios de este programa es que permite financiar diferentes gastos que deben afrontar los estudiantes durante su formación en el extranjero. De esta manera, los beneficiarios pueden concentrarse en sus estudios sin tener que asumir individualmente todos los costos que representa cursar una maestría o un doctorado fuera del país.

Entre los conceptos que contempla el financiamiento se encuentran los pagos de matrícula y pensiones académicas, así como los gastos vinculados con la obtención del grado y el desarrollo de la tesis. También se considera el transporte internacional, alojamiento, alimentación y movilidad local durante el periodo de estudios.

La cobertura incluye, además, seguro médico y determinados gastos administrativos relacionados con la formación académica. Es importante que los interesados revisen las bases del concurso para conocer los alcances, condiciones y límites de cada concepto financiado.

¿Hasta cuándo se puede postular a las 20 becas de Pronabec?

La inscripción para la convocatoria extraordinaria 2026 de la Beca Generación del Bicentenario se realiza de manera virtual y gratuita. De acuerdo con el cronograma establecido, el proceso comenzó el viernes 30 de octubre y finalizará el viernes 13 de noviembre de 2026, a las 11:59 p. m.

Los profesionales que reúnan las condiciones solicitadas deberán ingresar al Módulo de Postulación del Sistema Integrado de Becas (SIBEC), completar sus datos y adjuntar los documentos requeridos para participar en el proceso de selección.

Antes de enviar la solicitud, se recomienda verificar que toda la información registrada sea correcta y que los documentos presentados cumplan con las especificaciones indicadas por Pronabec. Asimismo, es importante no esperar hasta el último día para realizar la inscripción, ya que cualquier inconveniente con la documentación podría dificultar la presentación oportuna de la solicitud.

Los detalles completos de la convocatoria, las bases y el acceso al sistema de inscripción se encuentran disponibles en el portal oficial de Pronabec:

https://www.pronabec.gob.pe/beca-generacion-bicentenario/

¿Dónde solicitar información sobre la convocatoria?

Los profesionales que necesiten resolver dudas sobre los requisitos, el procedimiento de inscripción o las condiciones de financiamiento pueden comunicarse directamente con los canales de atención de Pronabec.

La institución cuenta con una página oficial en Facebook, además de atención mediante WhatsApp al número 914 121 106. También se encuentran disponibles la línea gratuita 0800 000 18, la central telefónica (01) 612 8230 y el servicio Aló MAC, a través del número 1800.

Esta convocatoria representa una oportunidad para que más profesionales peruanos puedan continuar su preparación académica en universidades del extranjero. Por ello, quienes tengan interés en realizar estudios de maestría o doctorado pueden revisar las bases, verificar si cumplen con el perfil solicitado y completar su postulación dentro del plazo establecido.

¡Atención, profesores! Minedu aprueba nuevas reglas para el destaque de maestros

El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó nuevas disposiciones para regular el procedimiento de destaque de los profesores de Educación Básica y Técnico-Productiva que pertenecen a la Carrera Pública Magisterial. Esta medida busca mejorar la organización, atención y transparencia de las solicitudes que presentan los docentes para desempeñar temporalmente sus funciones en otra institución educativa o dependencia del sector Educación.

La decisión fue oficializada mediante la Resolución Viceministerial N.° 182-2026-MINEDU, que establece una nueva norma técnica y deja sin efecto las disposiciones aprobadas anteriormente a través de la Resolución Viceministerial N.° 009-2026-MINEDU. Con ello, el sector Educación busca corregir las dificultades que se presentaron durante la aplicación de las reglas anteriores y establecer criterios más claros para atender los pedidos de desplazamiento de los maestros.

Según lo señalado por el Minedu, durante la implementación de la normativa anterior se identificaron diversos problemas relacionados con la gestión de plazas disponibles, la atención de las solicitudes y los procedimientos administrativos. Estas dificultades ocasionaron demoras en la tramitación de los expedientes y generaron cuestionamientos entre los docentes, quienes manifestaron su preocupación por la falta de uniformidad y las posibles desigualdades en el acceso a este tipo de desplazamiento.

Ante esta situación, la nueva norma pretende ordenar el procedimiento y establecer disposiciones que permitan una atención más adecuada de las solicitudes, considerando tanto las necesidades de las instituciones educativas como las situaciones particulares de los profesores que requieren acceder a un destaque.

¿QUÉ ES EL DESTAQUE DOCENTE?

El destaque es una modalidad de desplazamiento temporal y excepcional mediante la cual un profesor nombrado puede pasar a trabajar en otra institución educativa o dependencia del sector Educación, siempre que exista una plaza vacante y presupuestada. Durante este periodo, el docente continúa perteneciendo a su institución de origen, pero realiza sus funciones en el lugar de destino.

Este procedimiento se encuentra contemplado en la Ley de Reforma Magisterial y su reglamento, y tiene como finalidad atender determinadas necesidades del servicio educativo, así como situaciones justificadas que afectan al profesor y que requieren un cambio temporal de lugar de trabajo.

Es importante precisar que el destaque no significa obtener una nueva plaza ni conseguir un traslado definitivo. Se trata de un desplazamiento por un periodo determinado, bajo las condiciones establecidas en la normativa vigente, y el profesor debe desempeñar el mismo cargo que ocupa en su institución de origen.

¿CUÁLES SON LOS MOTIVOS PARA SOLICITAR EL DESTAQUE?

De acuerdo con el marco normativo, este procedimiento puede estar relacionado principalmente con tres aspectos:

1. Necesidad institucional: cuando una institución educativa u otra dependencia del sector Educación requiere contar temporalmente con un docente para garantizar la continuidad y adecuada prestación del servicio educativo.

2. Razones de salud: cuando el profesor presenta una situación de salud debidamente sustentada que justifica la necesidad de desempeñar sus funciones en otra institución o dependencia.

3. Unidad familiar: cuando existen circunstancias familiares que justifican el desplazamiento temporal del docente para favorecer la atención y protección de su entorno familiar.

La autorización del destaque requiere la participación de las instancias administrativas correspondientes. La UGEL o DRE de origen debe autorizar el desplazamiento y la solicitud debe contar con el requerimiento de la instancia de destino, además de cumplir las condiciones establecidas en la norma técnica.

¿QUÉ CAMBIA CON LA NUEVA NORMA?

Uno de los principales objetivos de esta actualización es corregir los inconvenientes que se presentaron con la regulación anterior, especialmente en la administración de las plazas vacantes, la atención de los pedidos y los tiempos de respuesta de las autoridades educativas.

Con las nuevas disposiciones, el Minedu busca contar con un procedimiento más organizado, con reglas que permitan atender las solicitudes de los profesores bajo criterios establecidos y reducir las dificultades administrativas que se presentaron durante la aplicación de la norma anterior.

Finalmente, la resolución dispone que tanto el documento normativo como su anexo sean publicados en el Sistema de Información Jurídica de Educación (SIJE), plataforma oficial del Ministerio de Educación, el mismo día de su publicación en el diario oficial El Peruano.

La aprobación de esta nueva norma representa una actualización importante para los docentes nombrados que necesitan solicitar un destaque por motivos de salud, unidad familiar o necesidades institucionales. Por ello, será fundamental conocer sus disposiciones y requisitos para realizar correctamente el procedimiento ante las instancias educativas correspondientes.

MINEDU suspende a cuatro escolares tras brutal agresión a un adolescente en colegio de san miguel

El Ministerio de Educación dispuso la suspensión de cuatro estudiantes involucrados en la agresión contra un adolescente de 14 años del colegio Bartolomé Herrera, ubicado en el distrito limeño de San Miguel. La medida se mantendrá mientras se desarrolla el procedimiento administrativo para determinar las responsabilidades de los implicados y establecer si corresponde aplicar sanciones más severas, incluida una posible expulsión definitiva.
El director de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana (DRELM), Cornelio Gonzales, informó que las autoridades evaluarán las acciones correspondientes frente a la gravedad de lo ocurrido. Mientras continúan las investigaciones policiales y se realizan las evaluaciones médico-legales, los cuatro escolares recibirán clases de manera virtual, según lo anunciado por el funcionario.

De acuerdo con la denuncia de la madre del adolescente, los hechos se habrían originado durante las olimpiadas escolares, en un partido de fútbol en el que uno de los participantes fue expulsado. Al terminar el encuentro, cuatro estudiantes de otras secciones se habrían acercado a su hijo para amenazarlo con agredirlo a la salida del colegio.

La madre relató que, posteriormente, los escolares interceptaron al menor y lo rodearon para impedir que otros compañeros pudieran ayudarlo. Según su testimonio, el adolescente recibió golpes en el rostro y patadas en la cabeza hasta quedar inconsciente. Además, señaló que otros estudiantes habrían sido amenazados para evitar que intervinieran. Parte de la agresión quedó registrada en videos que forman parte de los elementos que podrían contribuir al esclarecimiento de los hechos.

Ante la gravedad de la denuncia, las autoridades deberán determinar cómo se produjo el ataque, qué participación tuvo cada uno de los estudiantes involucrados y si existieron amenazas previas que pudieron evitarse mediante una intervención oportuna. También será importante esclarecer si hubo fallas en las medidas de seguridad y supervisión durante la actividad escolar.
El caso vuelve a poner en debate la violencia entre estudiantes y la responsabilidad de las instituciones educativas de garantizar espacios seguros durante las clases y las actividades deportivas. Las olimpiadas escolares están destinadas a promover la integración, el compañerismo y el respeto; sin embargo, situaciones como esta evidencian la necesidad de reforzar la prevención de la violencia, la supervisión de los alumnos y los protocolos de actuación frente a amenazas o agresiones.

La DRELM ha señalado que la prioridad es proteger al adolescente afectado y evitar que sea él quien deba abandonar las clases presenciales como consecuencia de lo sucedido. La investigación permitirá establecer las responsabilidades correspondientes y determinar las medidas que procedan de acuerdo con las normas educativas vigentes.

Bono de S/300 para trabajadores del sector Educación: quiénes accederían y qué falta para su aprobación

Bono de S/300 para trabajadores del sector Educación: quiénes accederían y qué falta para su aprobación
Una propuesta de crédito suplementario contempla el otorgamiento de un bono extraordinario de S/300 para determinados trabajadores administrativos del sector Educación durante el año fiscal 2026. La medida está dirigida al personal que cumpla con las condiciones establecidas en la propuesta, pero su pago todavía depende de la aprobación definitiva de la disposición legal correspondiente.

¿Quiénes podrían recibir el bono de S/300?

De acuerdo con el artículo 9 de la propuesta, el beneficio estaría destinado al personal administrativo del Ministerio de Educación (Minedu) y de los gobiernos regionales sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 276. El alcance comprendería a trabajadores de distintas dependencias del sector Educación, siempre que cumplan los requisitos establecidos.

Entre los posibles beneficiarios se encuentran los trabajadores administrativos de las Direcciones Regionales de Educación (DRE), las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y las instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico-Productiva. Asimismo, se considera al personal de los institutos y escuelas públicas de Educación Superior comprendidos en las condiciones de la propuesta.
¿Cuáles serían los requisitos para acceder al beneficio?

Uno de los requisitos señalados es que el trabajador figure en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 31 de agosto de 2026. Además, deberá mantener un vínculo laboral vigente cuando entre en vigor la ley que autorice el pago.

Por ello, los trabajadores interesados deben verificar su régimen laboral y su situación en los registros correspondientes. No basta con trabajar en una institución educativa pública para acceder automáticamente a la bonificación, ya que el beneficio estaría sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas en la norma definitiva.

¿El bono será mensual o permanente?

La propuesta contempla un pago extraordinario de S/300 por única vez durante el año fiscal 2026. En ese sentido, no se trataría de un incremento permanente del sueldo ni de una bonificación mensual.

También se establece que el monto no tendría carácter remunerativo ni pensionable y que no se utilizaría para calcular otros beneficios laborales, de acuerdo con las condiciones previstas en la propuesta.

¿Cuándo se pagaría el bono de S/300?

Por el momento, la entrega del dinero depende de que la propuesta sea aprobada definitivamente y de que se cumplan los procedimientos necesarios para su ejecución. Mientras no exista una disposición oficial que confirme su aprobación y las condiciones del pago, no es posible asegurar una fecha de depósito.

Los trabajadores administrativos del Minedu, las DRE, las UGEL y las demás entidades educativas comprendidas deberán estar atentos a los anuncios oficiales para conocer si la medida se aprueba, quiénes serán finalmente los beneficiarios y cuándo se realizaría el pago.

Importante: el bono de S/300 debe considerarse una medida propuesta y no un beneficio confirmado mientras no se publique la disposición legal que autorice su entrega. La información definitiva deberá verificarse mediante los canales oficiales del Estado.

Cronograma de pagos banco de la nacion mes de octubre

Pago de pensiones a la Administración Pública octubre 2026 (Decreto Ley N° 20530)
Miércoles 14
Ministerio de Educación (inc. Universidades)
Ministerio de Energía y Minas.
Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
Ministerio de Defensa.
Poder Judicial.
Ministerio Público.
Ministerio de Economía y Finanzas.
Ministerio de Justicia.
Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras.
Contraloría General de la República.
Congreso de la República.
Ministerio Agrario y Riego.
Presidencia del Consejo de Ministros.
Jueves 15
Ministerio del Interior.
Ministerio Desarrollo e Inclusión Social.
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Defensoría del Pueblo.
Relaciones Exteriores.
Viernes 16
Ministerio de Salud.
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
Ministerio de Cultura.
Ministerio del Ambiente.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Registro Nacional de identificación y Estado Civil.
Lunes 19
Ministerio de la Producción.
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
Oficina Nacional de Procesos Electorales.
Junta Nacional de Justicia.
Jurado Nacional de Elecciones.
Tribunal Constitucional.

Pago de Remuneraciones a la Administración Pública octubre 2026
Martes 20
Educación (inc. Universidades)
Presidencia del Consejo de Ministros.
Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
Ministerio de Defensa.
Poder Judicial.
Ministerio Público.
Ministerio de Economía y Finanzas.
Ministerio de Justicia.
Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras.
Contraloría General de la República
Congreso de la República.
Ministerio Agrario y Riego.
Ministerio de Energía y Minas.

Miércoles 21
Ministerio del Interior.
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Defensoría del Pueblo.
Relaciones Exteriores.

Jueves 22
Ministerio de Salud.
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
Ministerio de Cultura.
Ministerio del Ambiente.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Registro Nacional de identificación y Estado Civil.

Viernes 23
Ministerio de la Producción.
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
Oficina Nacional de Procesos Electorales.
Fuero Militar Policial
Junta Nacional de Justicia.
Jurado Nacional de Elecciones.
Tribunal Constitucional.

Minedu capacita a más de 3.000 docentes en nuevas estrategias para enseñar inglés

Minedu capacita a más de 3.000 docentes en nuevas estrategias para enseñar inglés
El Ministerio de Educación (Minedu) continúa impulsando la mejora de la enseñanza del idioma inglés en el Perú. En esa línea, a través de la Dirección de Educación Secundaria, desarrolló del 14 al 16 de octubre el III Congreso Internacional Virtual de Inglés, una actividad que congregó a más de 3.000 docentes de diferentes regiones del país.

El evento tuvo como propósito fortalecer las competencias pedagógicas de los maestros y dar a conocer nuevas estrategias, recursos y herramientas para mejorar el aprendizaje del inglés en las instituciones educativas.

Congreso internacional presentó nuevas metodologías para enseñar inglés

Bajo el lema “Del conocimiento a la acción: fortaleciendo las competencias de la enseñanza del idioma inglés para un cambio real”, el congreso ofreció ponencias en vivo, doce webinars y espacios de exposición virtual. Para ello, se utilizó una plataforma interactiva proporcionada por el British Council, que permitió a los participantes recorrer diferentes espacios digitales similares a los de un encuentro presencial.

La iniciativa también contó con el apoyo de la Embajada de Estados Unidos, que facilitó la participación de especialistas de Perú, Bolivia y Uruguay.

Especialistas internacionales compartieron experiencias educativas

El programa reunió a ponentes de Argentina, México, Brasil, Estados Unidos y Perú. Los expositores fueron seleccionados entre 98 postulantes mediante un proceso de evaluación realizado por un comité de especialistas.

Asimismo, docentes peruanos procedentes de Junín, Cajamarca, Lima, Huánuco, Ica y Cusco presentaron experiencias y propuestas relacionadas con la enseñanza del idioma inglés en el contexto educativo nacional.

La organización del encuentro fue posible gracias al trabajo conjunto del Minedu con el British Council, la Embajada de Estados Unidos, la Red de Inglés de la Alianza del Pacífico y las editoriales internacionales Pearson y Anglo.

Inteligencia artificial y estrategias pedagógicas para el aprendizaje

Entre los principales temas desarrollados durante las jornadas destacaron las estrategias de mediación pedagógica, el enfoque comunicativo y el uso ético, responsable e innovador de la inteligencia artificial en la educación.

Estos contenidos buscan contribuir al fortalecimiento de las prácticas docentes, promover experiencias de aprendizaje más efectivas y ampliar las oportunidades de los estudiantes para desarrollar sus competencias en inglés.

¿Dónde ver las sesiones del Congreso Internacional de Inglés?

Los docentes y demás integrantes de la comunidad educativa pueden acceder posteriormente a las sesiones del evento, que quedaron disponibles en el canal oficial de YouTube de PerúEduca.

Consulta también los siguientes recursos educativos:

Materiales educativos de inglés para docentes.

Ponencias y sesiones del III Congreso Internacional Virtual de Inglés.

Estrategias pedagógicas para fortalecer la enseñanza del idioma inglés.

Accede a los recursos y revisa las sesiones a través de las plataformas oficiales del Ministerio de Educación y PerúEduca.