Faltan pocos días para que cierren las inscripciones del Nombramiento Docente 2023, el concurso público en el que participan miles de maestros para lograr el ingreso a la Carrera Pública Magisterial. Esta evaluación está dirigida a profesores de Lima y otras regiones del país que deseen nombrarse y desempeñarse en los centros educativos de educación básica del Estado peruano.
Por ello, de acuerdo con el cronograma elaborado por el Ministerio de Educación (Minedu), se ha realizado la publicación excepcional de la relación de plazas para esta convocatoria.
En esta nota de La República, te detallamos la lista preliminar y actualizada de plazas vacantes del Minedu en Lima y regiones.
¿Cómo ver la relación de plazas vacantes?
Para conocer la relación de plazas puestas a concurso, deberás ingresar a la plataforma del Minedu en la sección "Evaluación docente" o hacer clic AQUÍ. En esta lista preliminar, aparecerá cada región en la que se especifica la dirección de UGEL, modalidades y nivel de institución educativa, además del nombre de la misma a las que podrás acudir para rendir la evaluación.
Minedu incremente plazas para Nombramiento Docente
El Minedu informó que de 56.000 plazas existentes para el concurso de Nombramiento Docente 2023, la cifra se incrementó a 105.843 vacantes. Según la institución 'la cifra constituye un récord histórico en el Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2022 que está en proceso'. El aumento de las plazas fue formalizado mediante la Resolución Viceministerial N° 092-2023-MINEDU.
¿Cómo se determinan los ganadores del Nombramiento Docente 2023?
El Ministerio de Educación determinará los ganadores del concurso tomando en consideración, principalmente, el orden de mérito por institución educativa a la que aplica y según el puntaje final del postulante.
Sin embargo, es importante mencionar que, si en un centro educativo hay más de una plaza de un mismo grupo de inscripción en concurso, se elaborará una lista única para establecer ganadores hasta que se agote el número de puestos.
0 comentarios:
Publicar un comentario