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Inscripción para el Concurso de Nombramiento Docente y Contrato Docente 2018

CONCURSOS DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACIÓN DOCENTE 2017
R. M. Nº 072-2017-MINEDU
www.minedu.gob.pe


Concursos dirigidos a los profesionales de la educación que no se encuentran en la Carrera Pública Magisterial y que desean desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público.


Esta convocatoria determinará el ingreso a la Carrera Pública Magisterial (Nombramiento Docente) el 2019 y el cuadro de méritos para el proceso de contrato docente del 2019.



INSCRIPCIÓN:
Para su inscripción debe seguir cuidadosamente los siguiente pasos:

¿Cómo inscribirse?
Inscripción única para ambos concursos, desde el 14 hasta el 24 de mayo.

Inscríbase así:

Paso 1: Ingrese a este aplicativo y regístrese.

Paso 2: Busque en su correo electrónico el mensaje enviado por el Minedu con la contraseña y el enlace al Formato de Inscripción Digital.

Paso 3: Complete sus datos en el Formato de Inscripción Digital e imprímalo.

Paso 4: Acérquese a una agencia del Banco de la Nación (si es tu primera vez) para confirmar su inscripción, entregando el Formato de Inscripción Digital impreso y su documento de identidad.

PÁGINA WEB DE INSCRIPCIÓN


Ingrese a este aplicativo y regístrese:


BANCO DE PREGUNTAS SOBRE ENFOQUES PEDAGÓGICOS



Teoría del desarrollo moral

LA TEORÍA DEL DESARROLLO MORAL DE LAWRENCE KOHLBERG.
Kohlberg comparte con Piaget la creencia en que la moral se desarrolla en cada individuo pasando por una serie de fases o etapas. Estas etapas son las mismas para todos los seres humanos y se dan en el mismo orden, creando estructuras que permitirán el paso a etapas posteriores. Sin embargo, no todas las etapas del desarrollo moral surgen de la maduración biológica como en Piaget, estando las últimas ligadas a la interacción con el ambiente. El desarrollo biológico e intelectual es, según esto, una condición necesaria para el desarrollo moral, pero no suficiente. además, según Kohlberg, no todos los individuos llegan a alcanzar las etapas superiores de este desarrollo


Preguntas frecuentes sobre Nombramiento y Contrato Docente 2017

Preguntas Frecuentes
¿Cada concurso tiene una fecha de inscripción distinta?

No, ambos concursos tuvieron un solo proceso de inscripción que se realizó hasta el 3 de febrero del 2017.



¿Qué pasa si no completé mi inscripción en el Banco de la Nación?

No quedará inscrito en ninguno de los concursos.
¿La sede que seleccioné en el formato digital de inscripción para rendir la Prueba Única Nacional determina la plaza a la que postulo?

No, solo determina el lugar donde usted rendirá la Prueba Única Nacional el domingo 23 de agosto. La región donde se encuentran las plazas de nombramiento docente por las que desea concursar será seleccionada por usted en la segunda etapa del concurso, si es que supera los puntajes mínimos requeridos en las tres sub pruebas que constituyen la Prueba Única Nacional. Asimismo, si es que no logra adjudicarse una plaza de nombramiento o no supera los puntajes mínimos requeridos en la Prueba Única Nacional, posteriormente podrá seleccionar la UGEL de su interés para una plaza de contrato.


¿Se va a realizar Concursos de Nombramiento y Contratación Docente para profesores de educación técnico productiva?

Sí, el Minedu posteriormente establecerá los lineamientos para el nombramiento y contratación de docentes en plazas de educación técnico productiva.

¿Qué es la Prueba Única Nacional?

Es el instrumento de evaluación que todos los postulantes a ambos concursos (de nombramiento y contratación docente) deberán rendir. Se aplicará el domingo 7 de mayo del 2017 en las diferentes sedes de evaluación dispuestas en todo el país. La prueba será rendida en formato impreso (prueba de lápiz y papel) y evaluará tres aspectos: razonamiento lógico (25 preguntas), comprensión lectora 25 preguntas) y conocimientos (40 preguntas).


¿Cómo se calificará la Prueba Única Nacional?

Se calificará asignando un puntaje por cada respuesta correcta, no hay puntos en contra. Las sub pruebas de Razonamiento lógico y Comprensión de textos tiene un valor de dos puntos por respuesta correcta; mientras que Conocimientos curriculares, pedagógicos y de la especialidad, tiene un valor de 2.5 puntos por respuesta correcta. Ver cuadro:


Sub pruebaNúmero de preguntasPuntaje por respuesta correcta
Razonamiento Lógico252
Comprensión de Textos252
Conocimientos Curriculares, Pedagógicos y de la Especialidad402,5
¿Cómo se calcula el puntaje final de la Prueba Única Nacional?

Sumando los puntajes obtenidos en las tres sub pruebas:

I = Razonamiento lógico

II = Comprensión de textos
III = Conocimientos Curriculares, Pedagógicos y de la Especialidad

I + II + III = Puntaje final de la Prueba Única Nacional

¿La Prueba Única Nacional tiene puntaje mínimo aprobatorio para participar en el concurso de Contratación Docente?

No, todos los postulantes que rindan la Prueba Única Nacional podrán ingresar al cuadro de mérito del concurso de Contratación Docente.


¿La Prueba Única Nacional tiene puntaje mínimo aprobatorio para participar en el concurso de Nombramiento Docente?

Sí, los postulantes que deseen concursar por una plaza de nombramiento deben obtener el puntaje mínimo requerido para cada una de las sub pruebas que la conforman. Ver cuadro:


Sub pruebaNúmero de preguntasPuntaje por respuesta correctaPuntaje MáximoPuntaje mínimo requerido (solo para Nombramiento)
Razonamiento Lógico2525030
Comprensión de Textos2525030
Conocimientos Curriculares, Pedagógicos y de la Especialidad402,510060
¿Qué pasa si supero los puntajes mínimos de la Prueba Única Nacional?

Quedará habilitado para participar de la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento y, así, competir por una plaza de nombrado, siempre y cuando existan plazas disponibles para nombramiento en su grupo de inscripción.


¿Qué pasa si solo supero los puntajes mínimos de una o dos de las sub pruebas de la Prueba Única Nacional?

No habrá superado los puntajes mínimos de la Prueba Única Nacional y por lo tanto no podrá participar de la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento.


¿Qué pasa si no supero los puntajes mínimos de la Prueba Única Nacional?

Estará impedido de participar en la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento, pero podrá seleccionar una UGEL del país para concursar por una plaza de contrato docente de su grupo de inscripción.


¿Qué documentos debo llevar el día de la Prueba Única Nacional?

Solo debe llevar su Documento Nacional de Identidad (DNI) o Carnet de Extranjería, el que corresponda a su inscripción.


¿Qué pasa si no llego a rendir la Prueba Única Nacional?

Se le considerará retirado voluntariamente de ambos concursos.


¿Está permitido ingresar con objetos a los locales de evaluación donde se aplicará la Prueba Única Nacional?

NO.
Está prohibido el ingreso de cualquier tipo de aparato electrónico (celular, MP3, MP4, tablet, laptop, cámara de fotos o video, grabadora, etc.), cartera, maletín, mochila, o similar.

Tampoco lleve útiles para rendir la prueba, todo el material necesario para ello se lo entregarán en el aula de aplicación.

RESULTADOS

¿Cuándo se publicarán los resultados de la Prueba Única Nacional?
Los resultados serán publicados en la página web del Ministerio de Educación (www.minedu.gob.pe)


TODO LO REFERENTE AL PROCESO EN:



WEB MINEDU:

Conoce en que etapa de la adjudicación de contrato docente participaras

Conoce quiénes pueden participar en las tres etapas de adjudicación del proceso de Contratación Docente del presente año escolar.


Primera etapa (9 al 15 de febrero)

Alcance:
Profesores ubicados en los cuadros de méritos de la UGEL de la mismo modalidad, nivel, ciclo y especialidad de la plaza publicada.

Adjudicación:
En estricto orden de méritos.


Segunda etapa (16 al 22 de febrero)

Alcance:
Profesores de otras UGEL de la misma región, que figuran en el cuadro de méritos de la modalidad, nivel, ciclo y especialidad de la plaza.

Adjudicación:
De acuerdo a los puntajes obtenidos en la prueba.

Tercera etapa (23 al 27 de febrero)

Tramo I:
Profesores que no se encuentran en el cuadro de méritos de la modalidad, nivel, ciclo y especialidad de la plaza vacante y que reúnan los requisitos (anexo 6).

Tramo II:
Profesionales de la educación o no, los criterios se determinan de acuerdo a su modalidad y especialidad.

Adjudicación:
De acuerdo al puntaje de la evaluación de expedientes.

Encuentra más información en la página web del Ministerio de Educación - MINEDU:

Minedu contratará a más de 92,000 maestros para este 2017

El Ministerio de Educación (Minedu) inició la contratación de más 92,000 maestras y maestros para garantizar el Buen Inicio del Año Escolar 2017 en los colegios públicos educación básica y técnico-productiva de todas las regiones del país.

Mediante el Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, el ministerio establece el procedimiento, requisitos y condiciones.
La contratación será de acuerdo al cuadro de méritos del concurso público de docente realizado en el en el año 2015 para educación básica regular. Y en el caso de los profesores de educación técnica-productiva, la selección se regirá según el cuadro de méritos del año 2014.
El proceso de contratación se realizará en tres etapas. En la primera se contratará a los docentes respetando un estricto orden de méritos, que figuran en los cuadros de méritos de cada Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL).
En la segunda etapa participarán aquellos profesores que se ubiquen en los cuadros de méritos de otras UGEL en la misma región cuya adjudicación se realizará de acuerdo a los puntajes obtenidos por cada uno de ellos en la prueba.
En la tercera etapa la adjudicación se hará de acuerdo al puntaje obtenido por la calificación de expedientes. En el primer tramo de esta etapa podrán participar profesores que no se encuentran en el cuadro de méritos y en el segundo tramo profesores con título pedagógico y no pedagógico de acuerdo a las necesidades de la plaza.
Adicionalmente, directores designados en las IE. Junto a un comité, podrán evaluar el desempeño de profesores contratados que trabajaron durante todo el periodo lectivo del año 2016, para acceder a una renovación del contrato en la misma plaza en la que trabajaron, siempre que cumplan con los requisitos que señala la norma.
Para mayor información puedes ingresar a la dirección electrónica http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE. D.S. N° 001-2017-MINEDU.



MINEDU publicó Plazas Nombramiento Docente 2017

Las observaciones a la presente prepublicación pueden ser presentadas del 25 de enero al 3 de febrero de 2017, ante la DRE o UGEL correspondiente.


PUBLICACIÓN DE PLAZAS PARA CONTRATO DOCENTE:

La publicación de plazas vacantes para contratos se realizará el día 11 de diciembre de 2017.

Prepublicación de plazas de nombramiento en concurso:


• Amazonas
• Áncash
• Apurímac
• Arequipa
• Ayacucho
• Cajamarca
• Callao
• Cusco
• Huánuco
• Ica
• Junín
• Loreto
• Moquegua
• Pasco
• Piura
• Puno
• Tacna
• Tumbes
• Ucayali


CONTRATO DOCENTE 2017 Si habrá Ratificación de contrato para este 2017

7.1. La renovacion de contrato establecida en el articulo 210 del Reglamento de la ley de Reforma Magisterial, se efectuará después del primer año de vigencia de los cuadros de méritos de la prueba y es de alcance de los profesores que cumplan con las siguientes condiciones:





a) Haber rendido la prueba

b) Encontrarse en el cuadro de méritos de la UGEL

c) Contar con evaluación favorable del director de la I.E, del director/coordinador del CRFA, en caso de los CRFA; del subdirector designado de la I.E, en el caso de la EBA; o del director de la I.E en el caso de ETP, segun corresponda

d) Haber laborado todo el periodo lectivo anterior(2016) a la ampliacion del contrato

e) La plaza vacante en la que labora, se encuentre vacante para el siguiente año lectivo.

f)Haber sido adjudicado en la etapa I y II

g) Los que cumplan con estas condiciones señaladas en el numeral 6.2.16 de la presente norma.

7.2. La renovación de contratos procede previa evaluación del profesor contratado, la cual se desarrolla en la cuarta semana del mes de diciembre

Para mayor información Descargar la norma Aquí y ve al numeral 7

Cronograma y Procedimiento de Adjudicación para Contrato Docente 2017

La contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva, es un proceso meritocrático que se realiza bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, por el cual se cubren las plazas vacantes existentes a nivel nacional, a fin de garantizar el servicio educativo. 

Este proceso se realiza anualmente a través de cuadros de méritos que se determinan cada dos (2) años mediante la aplicación de una Prueba única Nacional a cargo del Minedu. Por tanto para el presente año será vigente el cuadro de méritos del año 2015.




NORMA para Contrato Docente 2017

La contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva, es un proceso meritocrático que se realiza bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, por el cual se cubren las plazas vacantes existentes a nivel nacional, a fin de garantizar el servicio educativo.
Este proceso se realiza anualmente a través de cuadros de méritos que se determinan cada dos (2) años mediante la aplicación de una Prueba única Nacional a cargo del Minedu. Por tanto para el presente año será vigente el cuadro de méritos del año 2015.



Temario EBR Nivel Primaria para el Examen Nombramiento Docente y Contrato Docente 2017